L’intelligence collective
Je facilite les conditions à l’émergence de l’intelligence collective au sein des groupes, en créant les conditions de la confiance, en proposant un cadre de sécurité, en communiquant les intentions et les objectifs à tous.
Je m’adapte au groupe, je suis à l’écoute de l’ensemble des participants.
L’art de la rencontre et du dialogue
Je prends soin de cultiver le champ du dialogue en créant les conditions d’écoute et de rencontre entre toutes les parties prenantes.
L’écoute avec attention permet d’accueillir l’histoire, les ressentis, les points de vue de chacun et chacune.
Ces paroles sont précieuses pour nourrir le « Nous », nourrir le groupe. Nous en prenons donc grand soin.
La rencontre et l’écoute nourrissent un socle essentiel aux démarches collaboratives : la confiance mutuelle.
La gouvernance partagée des organisations
J’accompagne les associations, les collectifs et les entreprises qui souhaitent découvrir et mettre en place la gouvernance partagée pour faire évoluer leur fonctionnement.
Le système restauratif au sein des organisations
Je vous accompagne pour déployer un système restauratif au sein de votre organisation. Ensemble, nous créons un cadre commun : le « système restauratif ».
Ce cadre commun permet de prévenir, réguler les tensions et les conflits. Il permet aussi de se doter de moyens pour restaurer les relations quand le conflit est présent.
