- L’intelligence collective
- L’art de la rencontre et du dialogue
- Les dynamiques de groupe participatives et productives
- La gouvernance partagée des organisations
- Le système restauratif au sein des organisations
L’ art de la rencontre et du dialogue
Je prends soin de cultiver le champ du dialogue en créant les conditions d’écoute entre les parties prenantes.
La rencontre permet d’apprendre, de créer, de partager, elle crée un socle essentiel aux démarches collaboratives : la confiance mutuelle.
La gouvernance partagée
J’accompagne les associations, les collectifs et les entreprises qui souhaitent découvrir et mettre en place la gouvernance partagée pour faire évoluer leur fonctionnement.
Le système restauratif
Je vous accompagne pour déployer un système restauratif au sein de votre organisation. Ensemble, nous créons un cadre commun : le « système restauratif ».
Ce cadre commun permet de prévenir, réguler les tensions et les conflits. Il permet aussi de se doter de moyens pour restaurer les relations quand le conflit est présent.